Mức lương bảo mẫu mầm non hiện nay là bao nhiêu?

 Khi chọn theo nghề chăm sóc trẻ nhỏ, điều nhiều người quan tâm nhất chính là lương bảo mẫu mầm non có đủ trang trải cuộc sống không, có ổn định và xứng đáng với công sức bỏ ra không. Đây là ngành nghề đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu thương và kỹ năng chăm sóc, giáo dục trẻ ở độ tuổi mầm non – giai đoạn cực kỳ quan trọng trong quá trình phát triển nhân cách. Tuy nhiên, không phải ai cũng có cái nhìn thực tế về mức lương trong ngành này. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn toàn diện về mức lương bảo mẫu mầm non hiện nay, các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập cũng như tiềm năng phát triển lâu dài của nghề.

Lương bảo mẫu mầm non hiện nay dao động theo khu vực và loại hình trường học

Hiện nay, lương bảo mẫu mầm non ở Việt Nam không có mức cố định mà chênh lệch rõ rệt giữa thành thị và nông thôn, giữa trường công lập và tư thục. Tại các thành phố lớn như TP.HCM, Hà Nội, mức lương khởi điểm cho một bảo mẫu chưa có kinh nghiệm thường dao động từ 4 đến 6 triệu đồng/tháng. Đối với người có thâm niên hoặc làm việc tại các trường tư thục quốc tế, mức lương có thể tăng lên 7–10 triệu đồng/tháng, thậm chí hơn nếu đi kèm trách nhiệm quản lý hoặc làm ngoài giờ. Ở các tỉnh thành nhỏ hoặc khu vực nông thôn, mức thu nhập thường thấp hơn, dao động khoảng 3,5 đến 5 triệu đồng. Như vậy, địa phương và mô hình trường học là hai yếu tố đầu tiên ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của bảo mẫu.

Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn ảnh hưởng lớn đến lương bảo mẫu mầm non

Một yếu tố quan trọng khác quyết định lương bảo mẫu mầm non là số năm kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Những người đã tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng sư phạm mầm non, hoặc các khóa đào tạo nghề bảo mẫu sẽ có cơ hội được nhận vào làm với mức lương cao hơn so với người không có chuyên môn chính quy. Ngoài ra, nếu bảo mẫu có thêm kỹ năng hỗ trợ giảng dạy, khả năng giao tiếp tốt với phụ huynh, hoặc từng đảm nhiệm công việc quản lý nhóm lớp thì thu nhập cũng sẽ cao hơn. Nhiều cơ sở mầm non còn áp dụng chế độ tăng lương định kỳ hoặc thưởng theo đánh giá chất lượng công việc, giúp bảo mẫu có động lực gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp.

Mức lương bảo mẫu mầm non trong trường công lập có khác gì so với tư thục?

So với khối tư thục, lương bảo mẫu mầm non trong các trường công lập thường ổn định hơn nhưng lại thấp hơn về mặt giá trị tuyệt đối. Trong hệ thống công lập, bảo mẫu thường là nhân viên hợp đồng hoặc biên chế, được hưởng lương theo hệ số nhà nước. Mức lương này phổ biến trong khoảng 3 đến 5 triệu đồng/tháng đối với người mới vào nghề. Tuy nhiên, họ được hưởng các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, ngày phép, nghỉ lễ và các khoản hỗ trợ từ công đoàn. Trong khi đó, bảo mẫu tại trường tư thục có thể nhận lương cao hơn, đặc biệt nếu làm việc tại các trường song ngữ hoặc quốc tế, nhưng chế độ đãi ngộ có thể thay đổi tùy từng đơn vị, và không phải nơi nào cũng đảm bảo đầy đủ quyền lợi lao động.

Cơ hội tăng thu nhập và lương thưởng theo hiệu quả công việc của bảo mẫu

Để cải thiện lương bảo mẫu mầm non, nhiều người đã lựa chọn nhận chăm trẻ ngoài giờ, dạy kỹ năng sống cho trẻ tại nhà hoặc nhận thêm các công việc phụ trợ trong trường như tổ chức sự kiện, quản lý lớp bán trú, vệ sinh, chăm sóc y tế. Đây là những cách hợp lý giúp tăng thêm thu nhập mà không cần phải thay đổi nghề nghiệp. Ngoài ra, nhiều trường tư thực hiện chính sách thưởng theo kết quả công việc, đánh giá theo tháng hoặc học kỳ, nếu bảo mẫu hoàn thành tốt trách nhiệm và được phụ huynh đánh giá tích cực thì mức thưởng có thể tương đương 20–30% lương cơ bản. Việc có thái độ tích cực, chủ động học hỏi và linh hoạt trong công việc cũng là yếu tố giúp bảo mẫu được đề xuất tăng lương hoặc lên vị trí cao hơn.

Lương bảo mẫu mầm non trong tương lai có thể cải thiện nhờ chính sách giáo dục

Trong bối cảnh ngành giáo dục mầm non ngày càng được quan tâm, nhiều chuyên gia nhận định rằng lương bảo mẫu mầm non sẽ có xu hướng cải thiện trong tương lai gần. Nhà nước đã và đang có các chính sách hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non, đặc biệt ở vùng sâu vùng xa, như tăng mức hỗ trợ cho nhân viên nuôi dạy trẻ, đầu tư vào cơ sở vật chất, chuẩn hóa đầu vào nghề bảo mẫu. Bên cạnh đó, nhu cầu gửi trẻ ngày càng tăng ở các thành phố lớn tạo điều kiện để các cơ sở mầm non tuyển dụng nhiều hơn, cạnh tranh lương tốt hơn để giữ chân người lao động. Vì vậy, nếu bạn theo nghề bảo mẫu một cách nghiêm túc, có định hướng học tập nâng cao và trau dồi kỹ năng, thì việc có mức lương tốt và ổn định là hoàn toàn khả thi.

Kết luận: 

Tóm lại, lương bảo mẫu mầm non không chỉ phụ thuộc vào địa điểm làm việc, loại hình trường học mà còn chịu ảnh hưởng từ trình độ chuyên môn, thái độ làm việc và kinh nghiệm cá nhân. Dù mức lương hiện tại chưa thực sự cao so với khối ngành khác, nhưng bảo mẫu vẫn là nghề có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, mang lại niềm vui khi được đồng hành cùng trẻ em trong những năm tháng đầu đời. Với sự đầu tư nghiêm túc và chính sách hỗ trợ từ nhà nước cũng như xã hội, nghề bảo mẫu đang ngày càng được công nhận và trân trọng hơn, cả về mặt thu nhập lẫn vị thế nghề nghiệp.

Nền tảng chọn trường - KIDDIHUB
SĐT: 0879171331
Địa chỉ: 158A Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Map: https://www.google.com/maps?cid=9778679084927735622
#Nền_tảng_chọn_trường#KIDDIHUB